Personalentwickler:in Ausbildung

01.12.2026

Mitwirken

• Weiterentwicklung der Konzepte der Studiengänge der Tertiärstufe in Zusammenarbeit mit den Bereichen, inklusive Sicherstellung geeigneter betrieblicher Rahmenbedingungen und der Einhaltung externer Vorgaben
• Entwicklung, Planung, Gestaltung und Evaluation von Ausbildungselementen und Lernstrategien sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität, ausgerichtet an der Unternehmens- und L&D-Strategie
• Beratung und Unterstützung von Berufsbildenden und Bildungsverantwortlichen in pädagogischen, andragogischen und methodisch-didaktischen Themen
• Koordination und Vernetzung der Bildungsbereiche auf Tertiärstufe sowie Förderung eines guten Informationsflusses und einer konstruktiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten im Bereich Learning & Development, insbesondere in der Nachwuchsförderung sowie bei definierten Bildungs- und Entwicklungsthemen
• Planung und Durchführung von Bildungs- und Informationsveranstaltungen sowie Mitwirkung bei Informations-, Marketing- und Kommunikationsmassnahmen rund um die Berufsbildung
• Mitarbeit bei weiteren Aufgaben und Themen im Bereich Learning & Development

Mitbringen

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Abgeschlossenes und anerkanntes Studium auf HF- oder FH-Stufe in einem Gesundheitsberuf
• Abgeschlossene Ausbildung als Ausbilder:in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation auf CAS-Stufe oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung in der Berufsbildung
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude am Einsatz digitaler Hilfsmittel
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kontakt

Tanja Uhlmann
Leiterin Learning & Development

+41 44 863 22 19

Manuel Portmann
Leiter HRM

+41 44 863 27 66