Deine Verantwortung:
Operatives: Du erledigst den gesamten Rekrutierungs- und Anstellungsprozess - von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsausarbeitung, vom Mitarbeitendeneintritt bis zum Austritt. Drehscheibe&Sparringpartner: Du bist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Mitarbeitende bei Fragen rund um den HR-Bereich. Von personalrechtlichen Themen bis hin zu versicherungsrechtlichen Details. Payroll-Prozess: Du wickelst den gesamten Prozess von A-Z ab und entwickelst ihn kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter.
Das bringst Du mit:
Mindset: Eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen. Fundament: Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. FA von Vorteil, eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Personalwesen inkl. Payroll (von Vorteil im Schweizer Gesundheitswesen). Skills: Du denkst lösungsorientiert, handelst eigenverantwortlich und begegnest Menschen auf Augenhöhe. Deine sturkturierte und verschwiegene Arbeitsweise und Dein dienstleistungsorientiertes Handeln runden Dein Profil ab.
Wir bieten:
Eine Position in einem kleinen Kernteam mit grossem Gestaltungsspielraum und sichtbarer Wirkung. Ein wertschätzendes, lebhaftes Umfeld, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung. Attraktive Benefits: Grosszügige Ferienregelung, Gesundheitsförderung und Personalverpflegung.