Fondée le 14 avril 1900, à Paris, l’Union Cycliste Internationale (UCI) est l’instance faîtière du cyclisme dans le monde. Sa mission consiste à développer et superviser le cyclisme sous toutes ses formes et pour tout le monde, en tant que sport de compétition, activité de loisir saine et moyen de transport. Son siège se trouve à Aigle, en Suisse, au Centre Mondial du Cyclisme UCI.
Le Centre Mondial du Cyclisme UCI (CMC UCI) a pour mission d’entraîner, de former et de détecter des athlètes dans l’ensemble des disciplines cyclistes olympiques et paralympiques. Accordant la priorité aux nations cyclistes émergentes, il accompagne chaque Confédération Continentale et ses Fédérations Nationales dans leurs besoins de développement, tout en offrant la possibilité de s’entraîner au CMC UCI à des athlètes de plus haut niveau qui ne disposent pas, au sein de leur Fédération Nationale, d’un encadrement, d’infrastructures et d’opportunités de compétition suffisants.
Le CMC UCI est organisé en trois Pôles : le Pôle Sport & Développement, le Pôle Services (incluant Événements & Hospitalité) et le Pôle Relations Internationales, Solidarité & Formation, ce dernier étant dirigé directement par le Directeur ou à la Directrice du CMC UCI.
Pour renforcer son Pôle Sport & Développement, le CMC UCI est à la recherche d’un(e) :
Responsable du Pôle Sport & Développement (100%)
Mission:
En tant que Responsable du Pôle Sport & Développement, vous jouez un rôle clé au sein du Centre Mondial du Cyclisme UCI (CMC UCI). Rattaché(e) directement au Directeur ou à la Directrice du CMC UCI, vous dirigez le Pôle Sport & Développement et êtes responsable du développement stratégique et opérationnel des programmes destinés aux athlètes. Vous supervisez les entraîneurs et entraîneuses et l’atelier mécanique, et contribuez de façon déterminante à l’élaboration et au succès des programmes de formation proposés et animés par les équipes du CMC UCI.
Vous fédérez entraîneurs et entraîneuses, personnel technique, formateurs et formatrices et athlètes autour d’objectifs de performance communs, en garantissant un entraînement et un accompagnement de la performance de niveau mondial dans toutes les disciplines, au sein d’un environnement international exigeant et en constante évolution.
Principales responsabilités:
Direction et management
- Diriger l’équipe du Pôle Sport & Développement : entraîneurs et entraîneuses de toutes disciplines, encadrement de l’équipe continentale Femmes du CMC UCI et atelier mécanique
- Fixer des objectifs SMART et des indicateurs de performance (KPI) au personnel du Pôle, en lien avec les objectifs du Directeur ou de la Directrice du CMC UCI, et conduire leurs entretiens annuels
- Conseiller le Directeur ou la Directrice du CMC UCI sur la performance et le développement des programmes
- Collaborer avec le Pôle Services et le Pôle Relations Internationales, Solidarité & Formation, et soutenir des projets spéciaux selon les besoins
- Développer une culture de haute performance axée sur le développement des athlètes, l’excellence technique et le bien-être.
Programmes d’entraînement et de performance des athlètes
- Concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes d’entraînement et de développement des athlètes accueillis au CMC UCI, conformément à la stratégie de l’UCI
- Organiser des camps d’entraînement, des cours, des séminaires et des réunions pour les athlètes et les entraîneurs et entraîneuses
- Assurer la mise en œuvre et la révision régulière des plans de performance individuels (PPI)
- Mettre en place et suivre les systèmes de mesure de la performance et de suivi des données des athlètes
- Superviser l’atelier mécanique ainsi que la préparation et l’entretien du matériel.
Détection des talents et parcours des athlètes
- Mettre en place et piloter un programme de détection d’athlètes et d’entraîneurs et entraîneuses
- Élaborer les critères et lignes directrices des parcours des athlètes, y compris pour les Satellites de développement régionaux et continentaux de l’UCI
- Apporter un soutien technique aux camps d’entraînement continentaux et au programme UCI World Cycling Talent (encadrement, contenu des programmes, assistance mécanique)
- Identifier des entraîneurs, entraîneuses, mécaniciens et mécaniciennes certifiés issus des formations du CMC UCI et intégrer des stagiaires qualifiés dans les programmes, en collaboration avec l’Unité Formation & Éducation.
Bien-être des athlètes, suivi médical et intégrité
- Superviser le recrutement, l’accueil, l’hébergement et les activités socio-éducatives des athlètes
- Garantir la qualité et la conformité du suivi médical des athlètes, avec le Directeur médical et les référents
- Mettre en œuvre la politique de protection des athlètes dans l’ensemble des programmes, avec l’Unité Intégrité de l’UCI
- Veiller au respect des règles d’intégrité et antidopage, ainsi que des normes en matière de bien-être des athlètes et de gestion des risques.
Budget, conformité et partenaires
- Préparer et gérer le budget du Pôle, avec le soutien du Département des Finances de l’UCI, et planifier la logistique et les finances de l’ensemble des programmes
- Veiller au respect, par le Pôle, des règles et processus de l’UCI (règlement du personnel, déplacements, notes de frais, achats, engagements de dépenses et délégations de signature)
- Identifier des opportunités de financement externe et gérer les relations avec les prestataires, partenaires et sponsors.
Profil et exigences du poste:
- Au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience confirmée dans la direction d’équipes pluridisciplinaires et l’alignement des programmes sur des objectifs de développement à long terme
- Connaissance approfondie des disciplines cyclistes olympiques et paralympiques, des méthodes d’entraînement et des approches pédagogiques
- Expérience du suivi des athlètes, des plans de performance individuels (PPI) et des stratégies d’entraînement fondées sur les données
- Très bonne compréhension de la progression des athlètes, en particulier au sein des nations cyclistes émergentes
- Excellentes compétences en planification, en gestion budgétaire et en coordination (logistique, opérations et parcours de développement)
- Rigueur dans l’application des règles et processus internes, et expérience d’un cadre institutionnel
- Aisance dans la création de relations avec les Fédérations Nationales, les partenaires et les sponsors, avec une sensibilité interculturelle et une ouverture aux différentes communautés internationales
- Engagement en faveur du bien-être des athlètes, de la protection des athlètes et des meilleures pratiques en matière de gestion des risques
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; toute autre langue est un atout
- Intégrité irréprochable et sens aigu de l’éthique professionnelle
- Personnalité fédératrice, leader naturel, à la fois exigeant(e) et humble, transparent(e) et engagé(e), avec de fortes qualités relationnelles et de communication
- Présence sur site requise au Centre Mondial du Cyclisme UCI à Aigle, en Suisse, hors déplacements professionnels
- Flexibilité horaire et disponibilité pour voyager à l’étranger, y compris le week-end et les jours fériés.
Entrée en fonction: à convenir
Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de développer vos compétences, de travailler au cœur de l’instance faîtière du cyclisme mondial et de contribuer au succès de l’une des principales Fédérations olympiques au monde. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil, merci de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) à job@uci.ch.