Sevra Suisse AG est spécialisée dans les nouvelles technologies, la robotique agricole et le Smart Farming. Avec nos clients ainsi que des fabricants et des start-up innovants, nous introduisons de nouvelles solutions dans l'agriculture suisse et les développons davantage dans la pratique.
Pour cela, nous recherchons des personnalités qui réfléchissent avec nous, mettent la main à la pâte et souhaitent faire bouger les choses à nos côtés. Qu'il s'agisse de vente, de technique ou d'agriculture, tes points forts et tes intérêts déterminent ton domaine principal.
Responsable Smart Farming et technologies agricoles
Des tâches passionnantes
- Conseil, vente et accompagnement de nos clients
- Démonstrations, essais sur le terrain et mises en pratique de nouvelles technologies
- Mise en service, assistance et formation concernant nos solutions
- Collaboration avec les fabricants et participation au développement de nouveaux produits
Le profil recherché
- Expérience ou formation en technique, agriculture ou vente
- Enthousiasme pour les technologies agricoles, le Smart Farming et les nouvelles technologies
- Plaisir à travailler avec les clients et à intervenir sur le terrain
- Méthode de travail autonome, orientée ves les solutions et agile
- langue maternelle française ou allemande avec des connaissances orales de l'autre langue
Sevra Suisse AG
80-100%
Questions sur le processus de recrutement
Corin Rebmann
Questions sur le poste
Joel Mosimann
Geschäftsführer Sevra Suisse AG
+41 79 504 47 05
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
Le Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de machines agricoles de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux, nous proposons des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs et agricultrices ainsi qu'aux entrepreneurs agricoles. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco – ça aussi, c'est fenaco.