Wir sind Kao - seit 20 Jahren in Folge als eines der ethischsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet.
Unser Markenportfolio in der EMEA-Region umfasst drei Geschäftsbereiche: Consumer Care mit Marken wie John Frieda, Guhl, Bondi Sands, Bioré, Jergens und Curél,Professional Hair Care mit Goldwell, Oribe, KMS Hair und Kerasilk sowie die Premium-Lifestyle-Marke Molton Brown.
Unsere Unternehmensphilosophie, The Kao Way, prägt unser tägliches Handeln. Sie steht für Integrität, Mut zur Innovation sowie einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang miteinander.
Sales Consultant (m/w/d), Salon, Switzerland (Ost-Schweiz)
Tätigkeitsbeschreibung
Die angegebene Vergütungsspanne (Gesamtvergütung) dient als Orientierung und orientiert sich am jeweiligen lokalen Markt. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach den Qualifikationen, Fähigkeiten und der Berufserfahrung der ausgewählten Person und wird im Rahmen des Auswahlprozesses festgelegt: CHF 70.000 - CHF 95.000.
Die Position umfasst die eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines definierten Verkaufsgebiets. Ein zentraler Fokus liegt auf dem gezielten Ausbau des Marktanteils der anvertrauten Marke in den A-, B- und C-Segmenten (Top-Tier und High Tier), unter konsequenter Berücksichtigung der Net-Sales- sowie Profitabilitätsziele.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitposition (100%) in der Region Ost-Schweiz.
Was Sie machen werden:
- Verkauf von haarkosmetischen Produkten der Marken Goldwell und KMS an Coiffeursalons im zugeteilten Verkaufsgebiet
- Kundenberatung und Betreuung im zugeteilten Verkaufsgebiet
- Präsentation unserer Produkte, der Neuheiten und der Salon-Konzepte im Coiffeursalon
- Selbständige Organisation und Erstellung der Tourenplanung und der Besuchsvorbereitung (täglich bis zu 12 Kundenbesuche)
- Bestellaufnahme beim Kunden sowie von Zusatzverkäufen (Aktionen, Servicekampagnen, Seminare, Eventticket)
- Kundenservice vor Ort; Fachliche Fragen beantworten, Retouren, Umtausch etc. tätigen
- Kontinuierliches Akquirieren von Neukunden im Kundensegment A/B/C (resp. "Top Tier / high Tier)
- Planen, Durchführen und Nachbereiten von Aktivitäten / Promotionen sowie Durchführung von regelmässigen Erfolgskontrollen der vereinbarten Kundenaktivitäten
- Erreichung der vorgegebenen Ziele pro Marke resp. Zielumsatz pro Verkaufsgebiet
- Unterstützung der Kunden bei der Verkaufsförderung und Weiterentwicklung im Salon
- Monitoring der Kundenzahlungen sowie des Umsatzvolumens der Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Education und dem Marketing-Team in Bezug auf die Unterstützung des Kunden im Salon
- Erstellung von Jahresplänen (Education, Marketingmassnahmen, Zwischenstandgesprächen), Umsetzung und Kontrolle der entsprechenden Aktivitäten
- Durchführung von eigenen Schulungen im Salon (Verkaufsschulung, Kerasilk-Schulung etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Sales-Mitarbeite(rinne)n im Gebiet
- Einhaltung des zugewiesenen Budgets für individuelle kundenspezifische Umsetzungen
- Regelmässige Teilnahme an strategischen Projekten & Meetings
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung als eidg. dipl. Verkaufsfachmann/-frau / Marketingfachmann/-frau oder ähnliche Weiterbildung
- Min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Verkaufsaussendienst, bevorzugt in der Kosmetikindustrie oder FMCG
- Selbständige Arbeitsweise
- Führerschein und eigenes Fahrzeug
- Teamplayer mit Eigeninitiative
- Souveränes und sicheres Auftreten
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Zahlenverständnis & Analysefähigkeit
Wir bieten
Bei Kao sind wir überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teams ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere globale Mission ist. Wir begegnen uns mit Vertrauen und Respekt und arbeiten in einem offenen, wertschätzenden und inklusiven Umfeld zusammen, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Das bieten wir Ihnen
- Ein unternehmerisches Umfeld, in dem engagierte und innovative Teams gemeinsam etwas bewegen.
- Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist.
- Ein Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt - unter anderem durch Initiativen wie Mental Health First Aiders, unser Charity Committee sowie unsere DE&I-Communities.
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheits- und Wellbeing-Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen und vieles mehr.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Zukunft.
Ihre Ideen und Perspektiven sind bei uns gefragt. Wir schätzen unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Innovationskraft.