ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
- Ziele setzen, Feedback geben, Entwicklung fördern, Unterstützung anbieten: So führst du dein 6-köpfiges Team.
- Du verantwortest die Verhandlungen mit Einkauf und Lieferanten über Konditionen für Konsignationslager oder Just-in-Time-Lieferungen.
- Ein sauberes Konzept für die Stammdaten sowie der Überblick über die Bestände liegen in deiner Verantwortung – inklusive Qualität und Aktualität im Warenwirtschaftssystem.
- Die optimale Materialbewirtschaftung (von der Bestellung bis zur Lieferung) sowie die laufende Optimierung von Lagerbeständen, Reichweiten, Umschlagshäufigkeiten und Warenflüssen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Ausschreibungen im Bereich Logistik sind Teamsache – du kennst den Prozess und stellst den Überblick bis zum Abschluss sicher.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und hast dich beispielsweise im Bereich Supply Chain Management (FH) oder vergleichbar weitergebildet.
- Führungserfahrung bringst du mit und bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
- Der sichere Umgang mit SAP (MM, WM) und MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und trittst gegenüber Kolleg*innen und Lieferanten sicher und verbindlich auf.
- Synergien mit anderen Abteilungen erkennst du frühzeitig und nutzt sie gezielt, um Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Pfingstweidstrasse 85
8005 Zürich
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
Mehr zu unseren Vorteilen
Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!
Mehr erfahrenSo lernen wir uns kennen
Bewerbung
Persönliches Erstgespräch
Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Joëlle Bächli
HR Business Partner
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+41 58 319 48 89
Inan Acar
Leiter Logistik
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