Koch/Köchin, 40%

Kanton Solothurn
Solothurn
NEW
  • 6/18/2026
  • 40%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment

Koch/Köchin, 40%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Koch/Köchin, 40%

Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Justizvollzugsanstalt Solothurn (JVA) betreibt geschlossenen, stationären Straf- und Massnahmenvollzug an erwachsenen Männern. Für die Justizvollzugsanstalt Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Deitingen eine/-n Koch/Köchin, 40%.

Ihre Verantwortung

  • Zusammen mit dem Team sind Sie an sieben Tagen die Woche im Tagesbetrieb für die fach- und zeitgerechte sowie reibungslose Zubereitung der Mahlzeiten verantwortlich.
  • Sie begleiten zwischen 7-10 Insassen bei ihren täglichen Arbeiten.
  • Eine hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein solides Fundament an Lebenserfahrung zeichnen Sie aus.
  • Sie treffen auf eine herausfordernde sowie gleichermassen spannende Arbeit und partizipieren an einem ausgesprochen interdisziplinären Umfeld.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ als Koch/Köchin mit und haben evtl. bereits die Grundausbildung zur Fachperson Justizvollzug abgeschlossen oder sich arbeitsagogisch weitergebildet oder sind bereit, sich in diese Richtung weiterzubilden.
  • Neben Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und ausgeprägten Teamfähigkeit überzeugen Sie mit guten IT-Anwenderkenntnissen und sehr guten Deutschkenntnissen.
  • Sie verfügen über eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit und bringen Lebenserfahrung mit.
  • Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Agnes Portmann

Leiterin Versorgung

032 627 82 65

Agnes Portmann
Leiterin Versorgung
032 627 82 65

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.