Leiter/-in Nischen- und Spezialversicherungen

Freestar-People AG
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  • 8/5/2026
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Leiter/-in Nischen- und Spezialversicherungen

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden unabhängigen Beratungs- und Brokerhäusern der Schweiz. Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Expansionskurs und bietet ein Umfeld, in dem Unternehmergeist gefördert wird. Für den gezielten Ausbau des Kompetenzzentrums für Spezialrisiken suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Expertise mit strategischem Weitblick verbindet. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie das Geschäftsfeld für Management-Haftpflicht, Cyber-Risiken und Spezialdeckungen massgeblich - fachlich, personell und strategisch.
Leiter/-in Nischen- und Spezialversicherungen

Ihr Wirkungskompass
  • Impulsgeber & Team-Coach:Sie führen ein hochspezialisiertes Team, fördern den internen Know-how-Aufbau und unterstützen Mandatsleiter als geschätzter Sparringspartner bei komplexen Kundenterminen
  • Lösungsarchitekt für Spezialrisiken:Sie entwickeln massgeschneiderte Risikokonzepte in den Bereichen D&O, Organhaftpflicht, Cyber Crime und Vertrauensschaden für nationale sowie internationale Unternehmenskunden
  • Strategischer Verhandler:Sie gestalten innovative Rahmenverträge, führen Verhandlungen auf Augenhöhe mit führenden Versicherern und steuern anspruchsvolle Portfolio-Analysen sowie Erneuerungsrunden
  • Marktradischer Vordenker:Sie beobachten regulatorische Entwicklungen (z.B. FINMA-Vorgaben) sowie neue Risikotrends und übersetzen diese in zukunftsfähige Produkte

Ihr Fundament
  • Erprobte Fachexpertise:Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Lines & Specialty Risks - erworben bei einem führenden Broker oder Industrieversicherer
  • Formalia:Qualifikation als Versicherungsvermittler VBV (oder äquivalent) inklusive aktiver FINMA-Registrierung
  • Führungspersönlichkeit:Ein moderner, kooperativer Führungsstil, gepaart mit Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Unternehmergeist:Starkes Gespür für Marktchancen, hohe Beraterkompetenz und Freude am Sparring mit C-Level-Entscheidern
  • Sprachkompetenz:Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Können wir Sie begeistern, in einem spannenden und etablierten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, herausfordernden Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail anStefan Niederer. Er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Contact

Stefan Niederer
041 784 18 86