- 9/29/2026
- 60 - 100%
- Position with responsibilities
- Unlimited employment
Projektleiter*in Mergers & Acquisitions
Die Abteilung Mergers & Acquisitions (M&A) des Migros-Genossenschafts-Bundes führt und bearbeitet anspruchsvolle Transaktionen der Migros-Gruppe. Unsere kompetente Beratung im M&A umfasst die Strategiebeurteilung, Unternehmensbewertung, Verhandlung und Due Diligences bis hin zum Vertragswerk.
Was du bewegst
- Betreuung von Beratungsmandaten in Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions- Projekten inkl. Transaktionsunterstützung
- Leitung und Durchführung von Due Diligence Prüfungen
- Verhandlungsführung und -unterstützung bezüglich Preisfindung und Vertragsgestaltung
- Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen, sowie Mitarbeit bei Spezialprojekten
- Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in den relevanten Gremien
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: in Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung im Studium auf Finanzwirtschaft und Weiterbildung im Finanzbereich wie CFA oder dipl. Bücherexperte
- Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Transaktionsumfeld und fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions-Projekten
- Breite Erfahrung in der Betreuung von Merger- und Akquisitions-Transaktionen als Gesamtprojektleiter*in
- Spezialisierung im Finanzbereich wie CFA oder dipl. Bücherexperte
- Dynamische und selbständige Persönlichkeit mit Beraterflair
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Proaktive, initiative und selbständige Persönlichkeit
- Deutsch (C1)
- Englisch (C1)
- Französisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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