Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 - Juli 2027

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen aus der Life-Science-Branche mit mehreren Standorten und einer grossen Belegschaft. Am Schweizer Hauptsitz in der Region Oftringen / Dagmersellen erwartet Sie ein professionelles Umfeld in einem 3-er Business Partner Team, moderne Strukturen und ein anspruchsvolles, international geprägtes Tätigkeitsfeld; als

• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle im zugewiesenen Betreuungsbereich – insbesondere für Maschinen-Maintenance & Engineering, Labor, Research & Development Chemie, Maintenance sowie Quality (Prozesse & Produkte)
• Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Verantwortung für HR-Prozesse wie Mitarbeiterbeurteilungen, Salärrunde, Vergütung und STI
• Betreuung von Langzeitabsenzen und Koordination mit Versicherungen und Case Managern
• Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
• Mitarbeit bei der Rekrutierung und Bearbeitung der HR-Prozesse mit Workday
• Analyse von HR-Kennzahlen sowie laufende Optimierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere BGM, Target Operating Model und Organisationsentwicklung

• Sie weisen Konzernerfahrung aus in Ihrer Berufslaufbahn und sind sich deren Anforderungen bewusst
• Sie haben mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den erwähnten HR-Aufgaben
• HR-Weiterbildungen wie ein HR-Fachausweis sind zwingend oder ein CAS in den Bereichen Human Resources)
• Deutsche Muttersprache mit Verständnis für Schweizerdeutsch, Englisch (mindestens Level B2)
• Erfahrung mit Workday ist ein grosser Vorteil
• Hohe Kundenorientierung und starke Beratungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, Analytisches Denken gepaart mit strukturierter Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und hohe Belastbarkeit beschreiben Ihre Arbeitsweise

• Anstellungsbedingungen: über die Humanis AG im Stundenlohn (40h/ Woche und 5 Wochen Ferien)
• PK: 50/50, KTG/UVG übernommen durch die Humanis AG
• Home-Office: nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage möglich
• Parkplatz: verfügbar, kostenpflichtig
• Arbeitsort: Region Oftringen / Dagmersellen
• Start: Oktober 2026 bis Ende Juli 2027 (Mutterschaftsvertretung)

Reto Schlumpf, HR / Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch