Leiter/-in IT und Logistik 80 – 100% (m/w/d)

Du verbindest IT-Know-how, Logistikverständnis und Führungskompetenz? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse verbessern und die Zukunft eines etablierten Schweizer KMU aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig!
Wir sind Conil – ein zukunftsorientiertes KMU mit rund 15 Mitarbeitenden und Sitz in Frauenfeld. Als etablierter Spezialist für Kontaktlinsen, Pflegemittel und optiknahe Produkte verbinden wir Fachkompetenz mit persönlicher Kundenbetreuung und effizienten Prozessen.

Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit als

• Du führst unsere vier Logistikmitarbeitenden und steuerst externe Dienstleister
• Du stellst den stabilen, sicheren Betrieb unserer IT-Systemlandschaft sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du analysierst, optimierst und digitalisierst operative Prozesse – insbesondere in der Lagerbewirtschaftung
• Du verantwortest die Lagerbewirtschaftung, Bestandsführung und Warenbewegungen und sorgst für effiziente und zuverlässige Abläufe
• Du stellst die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements sowie die Einhaltung der Datenschutzanforderungen sicher
• Du treibst die Weiterentwicklung unseres Webshops voran und koordinierst die dafür notwendigen technischen und organisatorischen Massnahmen
• Du packst bei Bedarf selbst mit an und übernimmst bei Abwesenheiten die operative Lagerbewirtschaftung

• Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe HF/FH in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, Logistik sowie in der Prozessoptimierung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Logistikumfeld
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Gute Kenntnisse im Betrieb, in der Weiterentwicklung von IT-Systemen und in der Projektleitung
• Kenntnisse für operative Umsetzung in QM, Datenschutz und IT-Sicherheit
• Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, strategische Themen pragmatisch, eigenständig und hands-on umzusetzen
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch und/oder Englisch sind ein Plus

• Eine vielseitige Schlüsselposition mit Einsitz in der neuen Geschäftsleitung und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
• Ein breites Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Ein kollegiales KMU-Umfeld, in dem Eigeninitiative, pragmatische Lösungen und Zusammenarbeit zählen

Haben wir dein Interesse an unserer Stelle geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an unsere externe HR-Zuständige Kathrin Huber.