Chemiker:in / Chemietechnologe:in / Chemiker:in in der Entwicklung (80-100%)

Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden gross rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.

• Entwicklung von chemisch-technischen Produkten, Dokumentation der Ergebnisse, Durchführung von Leistungs- und Stabilitätstests
• Erarbeitung von Scale-up Prozessen im Labor und Implementierung in die Produktion 
• Erstellen von Prüfberichten und Datenverwaltung im ERP-System
• Selbstständige Erarbeitung, Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen im Bereich Flüssig und Pulver
• Optimierung von Rezepturen hinsichtlich Herstellung, Verarbeitung und Effizienz
• Koordinieren und Durchführen von Change Prozessen
• Qualifizierung von Rohstoffalternativen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf und direkter Kundenkontakt
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um ein permanent hohes Qualitätsniveau zu gewährleisten
• Unterstützung der Betriebsleitung bei chemischen Fragestellungen
• Stellvertretung der Projektleitung im Bereich Entkalker

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/-in oder Chemiker/-in mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der herstellenden chemischen Industrie
• Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieur, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik
• Vertraut mit flüssigen und pulverförmigen Produktionsprozessen und Sicherheitsstandards
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kenntnisse: MS-Office, ERP (MS AX, D365), Industrie 4.0

• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Familiäres Umfeld in einem inhabergeführten Unternehmen 
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt

• Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Maximilian Weber, Leiter Entwicklung auf Ihre schriftliche und vollständige Bewerbung.

  Wir berücksichtigen ohne Absprache keine Dossiers von Stellenvermittlungen.