Fachleiter*in Energiedatenmanagement

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Du verantwortest ein durchgängiges Energiedatenmanagement im Betrieb, stellst die Qualität der Energiedaten sicher und entwickelst die zugehörigen Prozesse und Tools kontinuierlich weiter.
• Energiedatenreports, Plausibilisierungen sowie Analysen zu Energie, Performance und Wirtschaftlichkeit gehören zu deinem Verantwortungsbereich – bei Abweichungen leitest du gezielt geeignete Massnahmen ein.
• Du erstellst Jahresberichte für Kunden und Behörden und stellst bei Konzessionen und Verträgen die korrekten Energiedatenflüsse sowie die Einhaltung der relevanten Vorgaben sicher.
• Als kompetente Ansprechperson berätst du Kunden zu Energiedaten und Abrechnungen und unterstützt interne Mitarbeitende bei energetischen Betriebsoptimierungen sowie bei der Entwicklung von Dekarbonisierungslösungen.
• In übergeordneten Projekten, Workshops und Kundenevents bringst du deine Expertise aktiv ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Energie- und Datenmanagements mit.

• Du hast einen Abschluss im Bereich Umwelt, Energie oder Technik (HF/FH/Uni) oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit.
• Fundierte Kenntnisse in der Energietechnik sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanken und relevanten Fachsystemen zeichnen dich aus.
• Du denkst analytisch und wirtschaftlich, erkennst Zusammenhänge und entwickelst daraus wirkungsvolle Lösungen.
• Mit Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Gestaltungswillen treibst du Verbesserungen und neue Lösungen aktiv voran.
• Als kommunikative und souveräne Persönlichkeit arbeitest du gerne im Team und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und Französisch sind von Vorteil.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Gämsenstrasse 2
8006 Zürich

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Noemi Müller
Recruiterin
Telefonnummer
+41 58 319 23 52

Martin Raymann
Leiter Kompetenzzentrum Betrieb
Telefonnummer
+41 58 319 24 88

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