Sie wollen Bauprojekte nicht nur begleiten, sondern prägen?
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Sie führen Menschen, steuern komplexe Abläufe und behalten Qualität, Kosten und Termine jederzeit im Griff.Projektleiter:in Bau | 80–100 % Region Thurgau
Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Projektleiter:in Bau | 80–100 % Region Thurgau
Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!
Das können Sie bei uns bewegen
Ihre Aufgaben – hier bewegen Sie wirklich etwas
Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte oder Führung mehrerer Gewerke
(von der Design- und Entwicklungsphase bis zur Inbetriebnahme)
Projektleitung ab SIA-Phase 32 mit Verantwortung für Planung, Ausführung und Qualität
Erstellung und Steuerung von Terminprogrammen sowie aktive Optimierung der Bauabläufe
Koordination und Führung von Unternehmern, Projektmitarbeitenden und Fachplanern
Fachliche und persönliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung Ihres Teams
Klare Leadership-Rolle mit hoher Vorbildfunktion – insbesondere in Sicherheit
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erreichung optimaler Projektergebnisse
Bevorzugte Ansprechperson für unsere Kund:innen
Schnittstelle zu Subunternehmern, Lieferanten, Fachplanern und Behörden
Führung von Verhandlungen mit Lieferanten und Subunternehmern
Gesamtverantwortung für Qualität, Termine und Kosten
Aktive Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projekt-Risiken und -Chancen
Umsetzung der Umweltziele sowie der CO?-Strategie des Projekts
Repräsentation des Unternehmens nach aussen und konsequente Einhaltung unserer Richtlinien
Das bringen Sie mit
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend
Grundausbildung im Baubereich
(Universität, Fachhochschule, Bauleiterschule oder Berufsausbildung)
3–5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte, idealerweise bei einem Total- oder Generalunternehmen
Hohe Fachkompetenz kombiniert mit ausgeprägter Sozial- und Führungskompetenz
Kommunikationsstark, zuverlässig und durchsetzungsfähig
Klare, kundenorientierte Haltung und professionelles Auftreten
Sehr gute Organisation, Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit – auch unter Druck
Verhandlungssicher und entscheidungsfreudig
Gelebte Sicherheitskultur und echtes Bewusstsein für nachhaltige Entwicklung
Teamplayer mit strukturiertem Risikomanagement
Erfahrung mit BIM und digitalen Planungs- und Projektmanagement-Tools
Warum diese Rolle attraktiv ist
Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
Anspruchsvolle Projekte mit nachhaltigem Fokus
Zusammenarbeit mit kompetenten Teams und klaren Entscheidungswegen
Möglichkeit, Leadership sichtbar zu leben und weiterzuentwickeln
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Bauprojekte mit Substanz zu realisieren.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Joel GERBER
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
- Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
- Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
- Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
- Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
- Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
- Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität
- Förderung der Diversität
- Engagement für Chancengleichheit
- Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
- Dynamische berufliche Laufbahnen
- Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.
Kontaktperson
Joel Gerber
HR Business Partner
+41 79 653 37 02
Zürich