Manager Controlling (m/w/d)

Schlüsselfunktion mit Führungsverantwortung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.

Unsere Kundin

Unsere Kundin ist die Schweizer Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe im Bau- und Industriesektor. Als etablierte und erfolgreiche Gesellschaft ist sie in der Schweiz sowie im europäischen Ausland an mehreren Standorten vertreten. Für den Schweizer Hauptsitz im Raum Bern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung exklusiv eine unternehmerisch denkende und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit.

Ihre Rolle

Sie arbeiten am Hauptsitz, rapportieren direkt an den CFO und sind zusammen mit Ihrem Team von 4 FTEs für die Controlling-Aufgaben der Unternehmung verantwortlich. Fachlich sind Ihnen weitere Controller in einzelnen kleineren Tochtergesellschaften in der Schweiz sowie im Ausland unterstellt.

Ihre Aufgaben

Neben der Teamführung sind Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitenden im Wesentlichen verantwortlich für

• mehrjährige Finanzpläne
• Primär- und Sekundärbudgets der Tochtergesellschaften, Gruppe
• Investitions- und Projektcontrolling
• Businesspläne für neue Geschäftsfelder und Produktionswerke
• Kennzahlen (KPIs), Reportings und Berichte für GL und VR
• Monatsabschluss, Jahresabschluss

Ergänzend dazu pflegen Sie einen engen Informationsaustausch mit dem Controlling der Tochtergesellschaften, unterstützen Ihren Vorgesetzten bei Projekten und stehen der Geschäftsleitung als kompetente Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Themen zur Verfügung.

Ihr Profil

Gesucht wird eine initiative und engagierte Persönlichkeit mit einer höheren kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung, die sich in einem national und international geprägten Unternehmensumfeld wohlfühlt. Weiter bringen Sie mit 

• mehrjährige Erfahrung im Controlling
• Praxis in der Führung eines überschaubaren Teams
• IT-Affinität, Kenntnisse in SAP
• ausgeprägte Sozialkompetenz
• sicheres Auftreten
• einen partizipativen Führungsstil
• Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Bemerkung zum Kunden

• flache Hierarchien und sehr kollegiales Umfeld
• moderne Arbeitsbedingungen
• hybride Arbeitsmöglichkeiten
• hervorragende Sozialleistungen
• interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• gut erreichbar mit ÖV
• genügend Parkplätze

Wenn Sie sich für eine spannende Führungsaufgabe in einem sehr kollegialen Umfeld interessieren und eine langfristige Perspektive schätzen, bietet sich Ihnen hiermit eine herausragende Chance bei einem soliden und wachstumsstarken Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (kienle@ledermann.ch) oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon-Nummer 031 311 99 66. Er gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir behandeln Ihre Bewerbung rasch und diskret.