Geschäftsführer | General Manager (w/m) 100 %

Die Montana Bausysteme AG ist als Schweizer Unternehmen von Tata Steel Nederland seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt etabliert und zählt zu den führenden Herstellern von Profilen für Metallfassaden, Verbunddecken und Metalldächer aus Stahl und Aluminium. Am Standort Villmergen entstehen Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in der Schweiz, Deutschland und weiteren Exportmärkten. Hinter diesem Erfolg stehen rund 125 Mitarbeitende, eine starke Marktposition und der Anspruch, Qualität, Innovation und Kundennähe konsequent weiterzudenken.

Nach vielen erfolgreichen Jahren steht ein bedeutender Wechsel an der Spitze des Unternehmens bevor. Im Zuge der Nachfolgeregelung sowie bevorstehender Pensionierung suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, welche die Montana Bausysteme AG in die nächste Ära führt.

Ihr neuer Alltag

Als Geschäftsführer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Montana Bausysteme AG und steuern das Unternehmen mit klarem Blick auf Markt, Menschen und Ergebnis. Sie entwickeln die Unternehmensstrategie und Mehrjahresplanung weiter, übersetzen strategische Ziele in konkrete Massnahmen und verantworten die wirtschaftliche Entwicklung mit voller P&L-Verantwortung. Gemeinsam mit Ihrem Management-Team setzen Sie klare Prioritäten, steuern die Performance anhand relevanter Kennzahlen und sorgen dafür, dass Chancen erkannt, Entscheidungen getroffen und Veränderungen konsequent umgesetzt werden. Gleichzeitig entwickeln Sie Märkte, Produkte, Prozesse und die Organisation gezielt weiter, stärken Ihr Management-Team und schaffen ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Leistung gefördert wird. Sie pflegen den persönlichen Austausch mit wichtigen Kunden, Lieferanten und Stakeholdern und vertreten Montana souverän nach innen und aussen. Als Mitglied des Management-Teams der Business Unit Building Systems bringen Sie sich zudem aktiv in das internationale Unternehmensumfeld von Tata Steel Nederland ein und nutzen gemeinsame Potenziale über die Schweizer Landesgrenzen hinaus.

Das bringen Sie mit

Sie denken unternehmerisch, führen mit Klarheit und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Dabei verbinden Sie strategischen Weitblick mit der nötigen Nähe zum operativen Geschäft.

• Mehrjährige Führungserfahrung im General Management mit entsprechender P&L-Verantwortung
• Fundierte kaufmännische Kompetenz kombiniert mit operativer bzw. produktionstechnischer Erfahrung
• Relevante Erfahrung in der Schweizer Baubranche
• Ausgeprägtes Verständnis für Märkte, Produkte und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Strategische Denkweise gepaart mit hoher Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
• Erfahrung in Change-Management und der erfolgreichen Weiterentwicklung von Organisationen
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytische Stärke, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, insbesondere Französisch

Darauf dürfen Sie sich freuen

Unternehmerische Freiheit trifft auf internationale Stärke. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein etabliertes Schweizer KMU mit rund 125 Mitarbeitenden und erhalten den Gestaltungsspielraum, dessen Zukunft massgeblich mitzuprägen. Gleichzeitig profitieren Sie von der Einbettung in die internationale Business Unit Building Systems von Tata Steel Nederland und dem Austausch innerhalb eines starken europäischen Netzwerks. Neben dieser unternehmerisch spannenden Aufgabe erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit zeitgemässer Entlöhnung sowie Bonus, Geschäftsfahrzeug sowie attraktiven Sozialleistungen und weiteren Benefits. Ein moderner Arbeitsplatz in Villmergen, ein erfahrenes Management-Team und die Stabilität einer internationalen Unternehmensgruppe runden das Angebot ab.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: www.montana-ag.ch

Sie wollen sich bewerben oder haben noch Fragen? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns an. Unser Rekrutierungspartner – HUNTER Personal AG, steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!

Ihr Ansprechpartner: Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10