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Solution Architect CRM (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund
Limmatstrasse 152, 8005 Zürich
NOUVEAU
  • 01.10.2026
  • 60 - 100%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Solution Architect CRM (w/m/d)

Für die Migros-Gruppe bauen wir eine moderne CRM-Plattform auf Basis der SAP-CX-Suite und eigener Microservices. Als Solution Architect entwickelst du die Integrationsarchitektur weiter und stellst die technische Governance sicher.

Was du bewegst
  • End-to-End-Verantwortung für die CRM-Architektur auf Basis der SAP-CX-Suite
  • Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur mit APIs, Events und Middleware
  • Technische Bewertung neuer Anforderungen und Erstellung von Architektur-Guidelines
  • Definition von Solution Intent, NFRs und Architectural Runway gemäss SAFe
  • Design & Ausbau der Microservices auf Kubernetes inkl. Security & Observability

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Fachrichtung: in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung auf Senior-Level als System oder Solution Architect in komplexen Cloud- und Integrationslandschaften
  • Tiefes Verständnis der relevanten CRM-Prozesse und Business-Anforderungen
  • Souveränes Auftreten und klare Kommunikation, um technische Entscheidungen zu vertreten und Teams zu befähigen
  • SAP-CX-Suite Expertise
  • Deutsch (B2)
  • Englisch (C1)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner

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