Geschäftsführer:in (100 %)

Das Volkshaus Zürich ist seit über hundert Jahren eine lebendige Begegnungsstätte mitten in der Stadt Zürich. Mit seinen Sälen und Sitzungszimmern bietet das Volkshaus Raum für jährlich rund 2’200 Veranstaltungen. Im Volkshaus finden Konzerte, Feste, Tagungen, Versammlungen, Bankette und Kurse statt. Gleichzeitig bewirtschaftet und vermietet die Volkshausstiftung verschiedene Wohn- und Gewerberäume, darunter Flächen für ein Restaurant, eine Buchhandlung und einen Hammam.

Für die operative Leitung und Weiterentwicklung des Volkshauses suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Geschäftsführer:in (100 %) 

In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für den Betrieb des Volkshauses und der Stiftung und entwickeln diesen gemeinsam mit den Stiftungsorganen und den Mitarbeitenden weiter. Sie verbinden betriebswirtschaftliche Kompetenz mit dem gesellschaftlichen Auftrag und dem besonderen Charakter des Hauses.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

• Führung und Weiterentwicklung der Volkshausverwaltung und ihren rund 10 Mitarbeitenden in Büro und Sälen
• Gesamtverantwortung für die Finanzen (Budgetierung, Controlling und Jahresabschluss)
• Verantwortung für die Vermietung und Bewirtschaftung der Säle und Sitzungszimmer sowie der Wohn- und Gewerberäume
• Sicherstellung eines professionellen Veranstaltungsbetriebs
• Begleitung von Unterhalts-, Sanierungs- und Umbauprojekten
• Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Mietenden, Veranstaltenden, Partnerorganisationen, Lieferanten und Behörden
• Vorbereitung der Geschäfte und Sitzungen von Stiftungsrat und Betriebskommission sowie Umsetzung der entsprechenden Beschlüsse
• Pflege und Weiterentwicklung des Volkshauses im Sinne des Leitbildes

Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine selbstständige, verantwortungsbewusste und kommunikative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Umsetzungsstärke.

Sie bringen idealerweise Folgendes mit:

• Fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Ausbildung 
• Mehrjährige Führungs- und Personalverantwortung
• Erfahrung in der finanziellen und betrieblichen Führung einer Organisation 
• Erfahrung im Bereich Immobilien, Gebäudebetrieb und bauliche Fragestellungen
• Verständnis für die Besonderheiten einer Stiftung als nicht gewinnorientierte Organisation
• Organisatorisches und kommunikatives Geschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben und Anspruchsgruppen zusammenzuführen
• Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig die Verantwortung für einen vielfältigen operativen Betrieb wahrzunehmen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherheit im Umgang mit zeitgemässen digitalen Arbeitsmitteln

Erfahrungen im Veranstaltungs-, Immobilien- oder NPO-Umfeld sind von Vorteil.

Es erwartet Sie eine aussergewöhnlich vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eng mit den Stiftungsorganen zusammen und können die zukünftige Entwicklung eines traditionsreichen und für die Stadt Zürich bedeutenden Hauses wesentlich mitprägen.

Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine faire Entlöhnung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 31. Oktober 2026.

Die Vorstellungsgespräche finden an den folgenden Daten statt:

Erstgespräche: 19., 24. und 26. November 2026

Zweitgespräche: 8. und 11. Dezember 2026

Für Auskünfte steht Ihnen unsere externe Dienstleisterin (B’VM), Frau Barbara Iseli Sczepanski unter der Telefonnummer +41 31 313 88 74 zur Verfügung.