Co-Stationsleiterin/Co-Stationsleiter (a)

So gestaltet sich der Berufsalltag

Bis zur Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin wird die Stelle als Co-Leitungsstelle besetzt, ab Juli 2027 als alleinige Stationsleitung

• Tragen der Verantwortung für die Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben
• Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station
• Verantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
• Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
• Mitarbeit in der direkten Pflege in einem dynamischen Team

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)
• Gerne: mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutbetrieb, vorzugsweise eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
• Sehr gerne: Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben, kombiniert mit einer wirtschaftlichen Denkweise
• Und auch: kommunikationsfreudiges Organisationstalent
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Unser Kontakt bei Fragen

Matthäus Sommer, Pflegeleiter Standort Bruderholz, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 86 06.

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