Leiter Recycling Center Zürich 80-100% (m/w/d)

Du bist gerne nahe am Betrieb, packst Themen pragmatisch an und erreichst gemeinsam mit deinen Teams nachhaltige Lösungen? Dann erwartet dich eine vielseitige Führungsaufgabe mit Verantwortung für unsere Recycling-Center in der Region Zürich.

• Führung und Weiterentwicklung der Recycling-Center Region Zürich in personeller, operativer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Recycling.
• Führung, Förderung und Entwicklung von rund 50 Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Sicherstellung einer modernen, nahbaren und wertschätzenden Führungskultur. 
• Gewährleistung eines effizienten, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben.
• Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung, Kennzahlen und die Erreichung der definierten Unternehmensziele. 
• Planung und Umsetzung von Investitons- und Optimierungsprojekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen-, Anlagen- und Verwertungskonzepten. 
• Enge Zusammenarbeit mit Stoffflussmanagement, Verkauf, Technik und Logistik. 

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichenbaren Funktion für mehrere Standorte. 
• Höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Logistik, Recycling, Bau, Produktion oder einem verwandten Bereich. 
• Erfahrung in der Führung von Organisationen sowie im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Veränderungsprozessen. 
• Hohe IT- und Prozessaffinität sowie Interesse an Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Als bodenständige und nahbare Persönlichkeit bist du regelmässig in unseren Recycling-Centern unterwegs, packst Themen pragmatisch an und pflegst den direkten Austasch. 

Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Recycling-Center aktiv mitzugestalten. Freue dich auf ein motiviertes Team, eine moderne Unternehmenskultur sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und 28 Ferientagen pro Jahr (ab 50 Jahren 33 Tage). Zudem profitierst du von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und abwechslungsreichen Firmenanlässen.
Erkennst du dich in dieser Rolle wieder?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.