Un·e Spécialiste CRM, données & automatisation

Vos missions

• Piloter et faire évoluer Microsoft Dynamics 365 et son écosystème afin de répondre aux besoins marketing, commerciaux et de fidélisation.
• Définir et optimiser les processus CRM, parcours clients et cycles de vie des prospects, membres et clients.
• Concevoir les workflows, automatisations et intégrations entre le CRM, les outils marketing, Microsoft Fabric, Dataverse, le site internet et les applications métiers.
• Garantir la qualité, la gouvernance et la valorisation des données : segmentation, déduplication, enrichissement et exploitation des données.
• Développer des tableaux de bord et indicateurs, analyser les parcours et performances et identifier des leviers d’amélioration.
• Contribuer à la génération et qualification des leads et à l’amélioration des taux de conversion.
• Identifier et mettre en œuvre des cas d’usage liés à l’automatisation, à Microsoft Copilot et à l’IA générative.
• Assurer une veille technologique et être force de proposition pour développer de nouveaux usages de l’IA et de la donnée.
• Accompagner et former les utilisateurs, assurer un rôle de référent interne et promouvoir les bonnes pratiques.
• Collaborer avec les équipes Marketing Clients, Data et IT, dans le respect des exigences de gouvernance, de sécurité et de protection des données.

Votre profil

• Formation supérieure en marketing, CRM, MarTech ou domaine connexe (Bachelor HES ou équivalent).
• 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction CRM, marketing automation, gestion de données ou optimisation des processus.
• Très bonne maîtrise de Microsoft Dynamics 365 et des processus CRM.
• Bonne connaissance de Power Platform, Power Automate, Power BI, Dataverse et Microsoft Fabric.
• Solides compétences en gestion, structuration et gouvernance des données.
• Intérêt marqué pour Microsoft Copilot, les agents IA et l’IA générative.
• Esprit analytique, structuré et orienté solutions, avec un goût pour l’amélioration continue.
• Autonomie, rigueur, curiosité technologique et sens du service.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Les candidatures ne répondant pas précisément aux critères ci-dessus ne seront pas retenues.

Votre contact : envoyer votre dossier complet et vos prétentions salariales (lettre de motivation, CV, certificats) par courriel d’ici au 26 octobre.