Mandatsleiter/In Treuhand (m/w/d) 50 - 100%
Ageba Treuhand AG
- 19.08.2026
- 50 - 100%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
Mandatsleiter/In Treuhand (m/w/d) 50 - 100%
HÖCHSTE ZEIT FÜR EINE VERÄNDERUNG?
Der Beruf des Treuhänders hat sich zum interdisziplinären Berater und Sparringpartner für unsere Kunden entwickelt. Möchtest du dich in diesen spannenden Wandel einbringen, entfalten und mitgestalten? Dann werde Teil des Teams von AGEBA.
ARBEITEN BEI AGEBA
Die AGEBA-Gruppe besteht aus KMU-Unternehmen im Treuhandbereich mit Dienstleistungen im Bereich Treuhand, Steuer-, Versicherungs- und Unternehmensberatung sowie Wirtschaftsprüfung mit Sitz in Muttenz.
In unserem Team von 25 Personen betreuen wir Schweizer KMU’s sowie Konzerne, teilweise mit internationalem Bezug, sowie Privatpersonen.
Wir legen Wert auf die menschliche Beziehung und langfristige Perspektiven in der Karriereplanung.
DAS BRINGST DU MIT
- Du berätst und betreust unsere KMU-Kunden in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
- Du koordinierst und bist für die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen von natürlichen wie auch juristischen Personen verantwortlich
- Du arbeitest gerne mit einem motivierten, familiären Team zusammen und teilst dein Wissen mit deinen Teammitgliedern
DAMIT GELINGT ES DIR
- Du verfügst über den eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder du bist in Ausbildung dazu
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche mit
- Du arbeitest gerne in einem digitalen, dynamischen und wertschätzenden Umfeld wie auch mit den modernsten Treuhand-Technologien
- Du pflegst einen offenen, wertschätzenden und nachhaltigen Umgang mit internen und externen Partnern
- Du analysierst und erkennst die Bedürfnisse der Kunden und kommunizierst zeitnah fachlich fundierte Lösungen
DAS BIETEN WIR
- Eine Kultur des Miteinanders und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Aktive Förderung der Work-Life-Balance
- Homeoffice
- Unterstützung externer Weiterbildungen
- Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
VERGÜTUNGEN & RAHMENBEDINGUNGEN
- Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung