Supervisor Accountant / Finance- und Human Resources (50%) im Jobsharing

Ihre Hauptaufgaben:

Führung und Leitung der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens mit direkter Verantwortung für ein Team von zwei Mitarbeitenden.

Finanzen

• Verantwortung für die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung inkl. Mahnwesen
• Controlling und Budgetplanung mit der Geschäftsleitung
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Reporting
• Verbuchung und Bewertung der Wertschriften
• Abstimmung und Deklaration der Schweizer Mehrwertsteuer
• Betreuung der jährlichen Revision
• Deklaration und Rückforderung der Verrechnungssteuer
• Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Aussendienst
• Kontrolle und Verbuchung von Mitarbeiterspesen
• Abstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der Fremdwährungen

HR

• Personalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
• Gesamtes Lohnwesen
• Gesamtes Sozialversicherungswesen inkl. Jahresdeklarationen
• Organisation von Personalanlässen
• Absenzenkontrolle und Ferienplanung
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen / Buchhaltung
• Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem KMU
• Abschlusssicherheit nach OR
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Bereich Finance & HR und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, 6 Wochen Ferien, einen kostenlosen Parkplatz sowie einen eigenen klimatisierten Arbeitsplatz in einem ruhigen Zweierbüro.