Leitung Fachentwicklung Pflege

Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für diese strategische Schlüsselposition in der Pflegedirektion und direkt der CNO unterstellt, suchen wir eine visionäre und wissenschaftlich fundierte Persönlichkeit, die bzw. der die Weiterentwicklung der Pflege auf Organisationsebene aktiv gestaltet. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den klinischen Bereichen und den Advanced Practice Nurses prägen Sie die Pflegepraxis von morgen und fördern eine evidenzbasierte, innovative und patientenzentrierte Versorgung. Ihre Arbeit schafft die Grundlagen für höchste Pflegequalität, nachhaltige Kompetenzentwicklung und eine zukunftsfähige Pflegeorganisation.

• Fachliche und personelle Führung des Pflegeexperten-Teams
• Führen, Fördern und Mentoring der Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten sowie Weiterentwickeln, Evaluieren und Verankern von APN-Rollen und Kompetenzfeldern
• Entwickeln und Umsetzen der strategischen Ausrichtung der Fachentwicklung Pflege
• Stellvertretung der Leitung Bildung Pflege
• Mitarbeiten an organisationsweiten Strategie- und Entwicklungsvorhaben
• Weiterentwickeln der klinischen Pflegepraxis mit Fokus auf Evidenzbasierung, Patientensicherheit und personenzentrierte Versorgung
• Entwickeln, Implementieren und Evaluieren innovativer Pflegemodelle und Versorgungskonzepte
• Fördern der Translation wissenschaftlicher Erkenntnisse in die klinische Praxis
• Begleiten und Unterstützen übergeordneter Fach- und Qualitätsgremien (z. B. CIRS)
• Mitgestalten von Qualitätsmanagement, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie pflegerelevanten Qualitätsindikatoren
• Unterstützen und Befähigen von Shared-Leadership-Teams gemeinsam mit der Leitung Pflegedienst
• Initiieren und Mitwirken in Forschungs-, Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Beobachten von Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie Ableiten und Umsetzen strategischer Massnahmen für die Pflegeorganisation

• Abschluss als Pflegefachperson HF/FH oder Bachelor of Science in Pflege sowie Master of Science in Pflegewissenschaften (MScN) oder vergleichbarer universitärer Abschluss
• Idealerweise Promotion (PhD) oder ausgewiesene wissenschaftliche Expertise
• Vertiefte Kenntnisse in Pflegeentwicklung, Qualitätsmanagement, Evidence-Based Nursing und Advanced Nursing Practice
• Mehrjährige Erfahrung in einer Funktion der Pflegeentwicklung, Pflegewissenschaft oder Advanced Nursing Practice
• Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie im Change- und Qualitätsmanagement
• Strategisches und vernetztes Denkvermögen mit Blick für organisationale Zusammenhänge
• Überzeugende Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit und Gestaltungswille
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Eine strategische Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation.
• Die Möglichkeit, Pflegequalität, Innovation und Advanced Nursing Practice in einem universitären Umfeld nachhaltig mitzugestalten.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien, 5 Flexitagen sowie vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.