Der national geführte Bereich Human Resources verantwortet und steuert die Personalgeschäfte der gesamten SRG. Human Resources begleitet die Mitarbeiter:innen der SRG in allen personellen Themenstellungen, bietet ein zeitgemässes Aus- sowie Weiterbildungsangebot an und verantwortet die ganzheitliche Umsetzung modernster HR-Kernprozesse.
Senior Projektmanager:in HR
Das ist Ihr Beitrag
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein:e Senior Projektmanager:in HR für eine auf zwei Jahre befristete Stelle im HR. In dieser Rolle begleiten Sie aktiv die Transformation der SRG und gestalten zentrale HR-Themen in einem dynamischen Umfeld mit. Innerhalb des Bereichs HR engagieren Sie sich für folgende Themen:
- Sie begleiten aktiv die Transformation der SRG sowie des Bereichs HR in diversen strategischen und operativen Projekten
- Sie leiten eigenverantwortlich grössere HR-Projekte, treiben deren Umsetzung voran und gestalten die Projektlandkarte HR
- Sie unterstützen das HR-Leitungsteam in strategischen und operativen Themen
- Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen im HR sowie mit internen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen und koordinieren fach- sowie sprachübergreifende Projektteams innerhalb HR
- Sie bringen sich proaktiv in Veränderungsprozesse ein und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit
Damit begeistern Sie uns
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in den Bereichen HR-Projekte und Compensation
- Fundierte Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Transformationsumfeld und bei national tätigen Grossunternehmen
- Umfassendes HR-Fachwissen und Sensibilität für HR-Prozesse von Vorteil
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und strategisch einzuordnen
- Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie vernetztes Denken und Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven (Regionen, Fachbereiche) zusammenzuführen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache
Damit begeistern wir Sie
- Ein spannendes, lebendiges und dynamisches Umfeld
- Viel Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
- Ein interessantes, vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet
- Ein engagiertes, kollegiales und offenes HR-Team
Kontakt
zur Stelle
Livia Naef
Fachspezialistin HR
Kontakt: livia.naef@srf.ch
zum Bewerbungsprozess
Maryline Descourvières-Cerf
Leiterin HR zentrale Bereiche
Telefon +41 58 136 28 00