- 08.09.2026
- 80 - 100%
- Führungsposition
- Festanstellung
Küchenchef*in
Im spannenden und kreativen Beruf als Küchenchef*in kannst du täglich für einen rundum feinen Genuss bei unseren Gästen sorgen, sowohl am Herd wie auch beim Anrichten.
Wichtige Hinweise: Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.
Was du bewegst
- Personaleinsatzplanung und Führung, Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeitenden und Lernenden
- Inventarbewirtschaftung nach ökonomischem Prinzip
- Operative Leitung der Küche
- Qualitäts- und sortimentsgerechte Warendisposition
- Sicherstellung der gesetzten Standards in der Küche
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: als Koch/Köchin
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im à la carte- und Bankettbereich
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Organisationsflair
- Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und zu unregelmässigen Arbeitszeiten
- Führerschein Kat. B
- Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Referenzauskunft
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Leandra Studhalter
HR Beraterin
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