CEO Rochester-Bern Executive Programs (100%)

Suchen Sie eine Aufgabe, die Unternehmergeist, Innovation und Bildung vereint? Wenn Sie bereits
unternehmerische Verantwortung getragen haben, partizipativ führen, Veränderung mit Freude
gestalten, den Umgang mit Menschen mögen und ihr Netzwerk von der Wirtschaft bis in die
Hochschulen reicht – dann suchen wir Sie als CEO und Persönlichkeit, die Rochester-Bern Executive
Programs per 1. Oktober 2027 mit Mut und Herz in die Zukunft führt.

Rochester-Bern Executive Programs (RoBe) ist eine universitäre Business School mit Sitz in Bern. Seit
1994 bieten wir modulare Weiterbildungen für Führungskräfte und Verwaltungsrät:innen an – von
kompakten Seminaren über CAS-, DAS- und MAS-Studiengänge für Einzelpersonen und Unternehmen
bis hin zum internationalen Executive MBA. Unsere Programme führen zu anerkannten Abschlüssen
unserer Partneruniversitäten, der University of Rochester (USA) und der Universität Bern (Schweiz).

Als selbstfinanzierte Schweizer Stiftung organisiert, arbeiten wir mit Professor:innen von weltweit
führenden Business Schools sowie erfahrenen Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Praxis zusammen.
Sie stehen für aktuelles Wissen aus der ökonomischen Forschung, jahrelange Erfahrung in Führung
oder Beratung und didaktische Exzellenz.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für Rochester-Bern und sorgen für einenreibungslosen Betrieb auf allen Ebenen.
• Sie unterstützen den Stiftungsrat bei der Erarbeitung der Strategie und sind verantwortlich fürderen konsequente Umsetzung.
• Sie sichern die finanziellen und personellen Ressourcen der Organisation, schaffenzielführende Prozesse und Strukturen und legen damit eine solide Basis für die Zukunft.
• Sie führen und entwickeln das Managementteam und fördern eine Kultur der Zusammenarbeitund Eigenverantwortung.
• Gemeinsam mit der Leiterin Programme stellen Sie den Erfolg und die Qualität derbestehenden Weiterbildungsangebote sicher und sorgen für deren stetige Weiterentwicklung.
• Gemeinsam mit der Leiterin Business Development entwickeln Sie neueWeiterbildungsangebote für Unternehmen und die Zielgruppe Führungskräfte undVerwaltungsrat.
• Gemeinsam mit der Leiterin Marketing & Alumni:ae steuern Sie Marketingfokus und Alumni-Arbeit auf strategischer Ebene.
• Gemeinsam mit dem Leiter Business Excellence treiben Sie die digitale Transformation und dieWeiterentwicklung der Prozesse voran.
• Sie berichten regelmässig an den Delegierten des Stiftungsrats, mit dem Sie auch engkooperieren, und sorgen für eine transparente Information über Entwicklung und Ergebnisseder Organisation.
• Sie pflegen die Kontakte mit dem Stiftungsrat sowie den Universitäten Rochester und Bern.
• Sie vertreten Rochester-Bern nach aussen gegenüber Behörden, Partnerorganisationen,Medien und der Öffentlichkeit; gleichzeitig pflegen Sie die Beziehungen zu zentralenAnspruchsgruppen in der Wirtschaft und bauen diese kontinuierlich aus.

Ihr Profil

• Sie bringen unternehmerische Erfahrung mit und haben bereits Verantwortung für einGeschäftsergebnis getragen, sei es durch P&L-Verantwortung oder durch konkrete Erfolge imVerkauf.
• Sie sind eine partizipative Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in einem KMU.
• Sie verfügen über langjährige Managementerfahrung, inklusive Digitalkompetenz undErfahrung in Veränderungsprozessen.
• Sie denken strategisch und packen Innovation mit Freude an. Dabei besitzen Sie eine gutestrategische KI-Urteilskraft und können sinnvolle ethische Leitplanken setzen.
• Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen, ein Doktorat rundet Ihr Profil idealerweise ab.
• Sie haben einen guten Zugang zum Bildungssektor und bringen zumindest intrinsischesInteresse aus Anwendersicht mit.
• Sie verfügen über ein Netzwerk in Wirtschaft und Hochschullandschaft.
• Sie treten sicher und authentisch auf und überzeugen durch starke Kommunikation auf allenEbenen.
• Sie sprechen perfekt Deutsch und Englisch, beides verhandlungssicher, und verfügen überAuslanderfahrung (insbesondere USA).

Wir bieten

• eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe in einer sich wandelnden Branche,
• die Zusammenarbeit mit einem engagierten, fachlich ausgewiesenen Team in Bern,
• ein inspirierendes Netzwerk von Hochschul-Dozierenden und Praxisexpert:innen,
• grossen Spielraum für die Gestaltung der Zukunft von Rochester-Bern,
• ein Arbeitsumfeld im Spannungsfeld von Universität, Wirtschaft und Mensch,
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Der Stiftungsrat von Rochester-Bern Executive Programs freut sich auf Ihre Bewerbung. Bitte senden
Sie Ihr Bewerbungsdossier (max. 10 MB) per E-Mail bis zum 15. November 2026

Allfällige Fragen beantwortet Ihnen Petra Joerg, heutige CEO. Bitte kontaktieren Sie sie per E-Mail.

Ausschreibung als PDF.