Head of Division Marketing - Enterprise Cloud & Intelligent Apps (a) 80% - 100%

Für die strategische und operative Leitung des Marketings der Division Enterprise Cloud & Intelligent Apps suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die das Team verantwortungsvoll führt und die Weiterentwicklung der Division innovativ und aktiv mitgestaltet.

Dein Arbeitsort befindet sich in der Region Bern oder Region Zürich.

• Sicherstellung einer abgestimmten Marktbearbeitung über die Business Units hinweg sowie optimale Nutzung von Synergien, Ressourcen und Marktpotenzialen
• Entwicklung & Steuerung der divisionalen B2B-Marketingstrategie
• Abstimmung & Priorisierung der Marketingaktivitäten der Business Units
• Übersetzung von Business- & Wachstumszielen in Marketinginitiativen und Kampagnen
• Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market- und Demand-Generation-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Business, Sales und Business Area Marketing
• Sicherstellung einer konsistenten Positionierung der Division
• Steuerung von Marketing-Roadmap, Budget, KPIs und Performance
• Führung eines kleinen Teams

Wir sehen künstliche Intelligenz als Innovationsmotor. Daher ist es uns wichtig, dass du KI-Tools im Rahmen unserer Richtlinien selbstverständlich nutzt, neue Technologien neugierig testest und Trends im Marketingbereich früh erkennst.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen B2B-Marketing, idealerweise im IT-/Technologieumfeld und hast ausgewiesene Erfahrung mit Go-to-Market, Kampagnen- & Demand-Generation-Strategien. Deine sehr guten Kenntnisse im Digital Marketing (Website, SEO/SEA, GEO, Social Media, Paid Media, Content Marketing, Lead Generation und digitale Customer Journeys) sowie Erfahrung mit KPI-, Funnel- und Performance-Management sowie datenbasierter Optimierung runden dein Profil ab.

Du hast Freude daran, komplexe B2B-Buying-Center und Sales Cycles zu verstehen und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales einzubringen. Zudem gelingt es dir, komplexe technische Themen in relevante, zielgruppengerechte Marketingbotschaften zu übersetzen und anspruchsvolle Marketingprojekte mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zu steuern.

Du bist sicher im Umgang mit Marketing-Technologien wie CRM, Marketing Automation, CMS und Analytics und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind wünschenswert.

Bist du eine Führungspersönlichkeit, die strategisch und unternehmerisch denkt und mit starkem Stakeholder-Management sowie hoher Beratungskompetenz überzeugt? Dann bist du bei uns richtig. Mit deiner Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie deiner hohen Eigeninitiative und Umsetzungsorientierung verstehst du es, unterschiedliche Interessen und Prioritäten zusammenzuführen. Dabei zeichnest du dich durch deine team- und lösungsorientierte Art aus.

Unsere Kultur ist offen, transparent und wir kommunizieren im partnerschaftlichen «Du» auf Augenhöhe. Deine Ideen und Innovationskraft sind willkommen, denn wir treffen unsere Entscheidungen lokal - wie in einem KMU. Dennoch musst du nicht auf die Vorteile eines grossen Unternehmens verzichten; Axians ist Teil des weltumspannenden VINCI Konzerns mit annähernd 285'000 Mitarbeitenden. Unser Versprechen «The best of ICT with a human touch» halten wir konsequent ein und unsere Grundwerte; Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität leiten unsere Zusammenarbeit - lokal, national und international.

In vielen Disziplinen gehören wir zu den Marktführern. Unsere Kunden vertrauen uns ihre wichtigen Projekte an und unsere Teams erbringen für sie Dienstleistungen am Puls der Technologie - manchmal überregional oder sogar international. Ein spannendes Arbeitsumfeld ist dadurch gewährleistet. Damit unsere Teams selbst die anspruchsvollsten Aufgaben erfolgreich lösen können, fördern wir gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Bei Axians in der Schweiz und innerhalb des VINCI Konzerns stehen dir national und weltweit viele Wege offen.

• Bonusaktienprogramme für Mitarbeitende des VINCI Konzerns
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Programme zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung