Lausanne, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Die Chefin der Abteilungskanzlei der II. strafrechtlichen Abteilung vertreten
- Verfahrensdossiers in allen drei Amtssprachen eröffnen und verwalten (einschliesslich digitalisieren)
- Urteile und Verfügungen ausfertigen und versenden
- Anrufe und Anfragen von Parteien und Behörden entgegennehmen und beantworten
- Interne und öffentliche Sitzungen vorbereiten
- Korrespondenz in deutscher Sprache ausfertigen
Das macht Sie einzigartig
- Ein EFZ als Kaufmann/Kauffrau (eine Berufsmaturität ist von Vorteil) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer Gerichts- oder Anwaltskanzlei
- Gute Sozial-, Organisations- und Führungskompetenzen
- Belastbarkeit
- Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gute Französischkenntnisse und/oder Italienischkenntnisse
Auf den Punkt gebracht
Stellen Sie sich einer neuen, anspruchsvollen Herausforderung und werden Sie Teil des Teams der Kanzlei der II. strafrechtlichen Abteilung des Schweizerischen Bundesgerichts. Setzen Sie Ihre administrativen Fähigkeiten sowie Ihr Flair für die geschriebene Sprache in einer vielfältigen Umgebung ein. Tragen Sie zum guten Funktionieren der Rechtsprechung auf Bundesebene bei.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle BenefitsDas Bundesgericht ist die höchste richterliche Behörde der Schweiz. Es wacht über die einheitliche Anwendung des Bundesrechts durch die kantonalen und eidgenössischen Gerichte und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Die Mitwirkung in dieser Institution bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Beitrag zu einer bedeutsamen Aufgabe zu leisten und gleichzeitig an einem anregenden und bereichernden beruflichen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Telearbeit) teilzuhaben.
Zusätzliche Informationen
Eintritt: 1. November 2026 (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2026
Diese Funktion ist in der Lohnklasse 18 eingereiht.
Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.