Vous voulez donner du sens à votre engagement et vous recherchez un défi qui vous permette de mettre vos compétences au service de la collectivité ?
Suite à la promotion du titulaire, l'Établissement cantonal d'assurance et de prévention (ECAP), établissement autonome de droit public, souhaite engager son ou sa Responsable des services centraux à 100% - Membre du comité de direction.
Missions principales :
- Assurer aux secteurs (Assurance, Prévention et Intervention) des conditions cadres facilitant la réalisation de leurs missions.
- Contribuer à la qualité des prestations et à l'image de l'ECAP auprès de ses publics.
- Participer au développement des outils de gestion pour l'ensemble de l'ECAP.
Les trois missions principales du poste impliquent notamment des responsabilités dans les domaines suivants :
- Gestion des ressources humaines
- Supervision de la gestion des ressources humaines
- Gestion et développement de la marque employeur, culture d'entreprise, communication interne
- Etablissement d'une politique de formation
- Supervision des recrutements et appui aux secteurs
- Etablissement du budget des salaires, coordination avec la comptabilité
- Gestion des cas spéciaux et des litiges
- Gestion financière et risk management
- Supervision de la comptabilité et des budgets
- Développement et optimisation des processus
- Membre du comité de placements et répondant principal
- Suivi de la gestion des immeubles
- Etablissement du budget et des comptes des immeubles
- Gestion et suivi des chantiers sous l'égide de l'ECAP
- Supervision de l'intendance du siège de l'établissement
- Définition des axes stratégiques avec la direction et les secteurs
- Collaboration avec les agences de communication et les autres partenaires externes
- Coordination de la réalisation des publications de l'ECAP dont le rapport de gestion
- Assurances
- Suivi du portefeuille d'assurances
- Contact avec le courtier
- Gestion et animation du système qualité
- Participation à la supervision et au développement du système de contrôle interne
- Secrétariat - Tenue de procès-verbaux
- Conseil d'administration (Chambre immobilière d'assurance)
- Comité de placement
- Comité de direction
Profil demandé :
- Master en gestion d'entreprise, en droit ou titre équivalent.
- Expérience dans un poste similaire incluant la gestion d'une équipe.
- Maîtrise de la finance et connaissance des outils du contrôle de gestion.
- Connaissances en gestion des ressources humaines.
- Intérêt pour l'informatique et maîtrise de la bureautique.
- Connaissance du domaine immobilier.
- Bonnes connaissances de l'allemand et/ou du suisse-allemand.
- Expérience de la communication et des médias.
- Esprit d'initiative et d'indépendance.
Lieu de travail principal : Neuchâtel.
Date d'entrée en fonction : à convenir.
Si ce défi vous intéresse et que vous êtes prêt·e à assumer des responsabilités stratégiques, organisationnelles, humaines, financières et de relations publiques, faites parvenir votre dossier de candidature complet jusqu'au 25 septembre 2026.