Als PMO Lead Ready to Eat & Bread übernimmst du eine zentrale Rolle in der Umsetzung strategischer Projekte bei der Migros Supermarkt AG. Du steuerst die Konzeptions- und Umsetzungsphase in den Bereichen Ready to Eat sowie Brot/Feinbackwaren PMO-seitig und unterstützt die Gesamtprojektleitung bei Planung, Organisation und Steuerung.
Was du bewegst
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung der Projekte in den Bereichen Ready to Eat und Brot/Feinbackwaren
- Koordination von Teilprojekten, Meetings, Stakeholdern sowie der nächsten Schritte
- Erstellung von Reportings, Entscheidungsgrundlagen und Projektdokumentationen für das Management
- Sicherstellung von Transparenz über Fortschritt, Termine, Risiken und offene Punkte
- Mitwirkung bei Business Cases sowie bei der Etablierung von Struktur, Standards und einem konsistenten Vorgehen im Projekt
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: Weiterbildung im Bereich Projektmanagement oder Betriebswirtschaft von Vorteil
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im PMO- oder Projektumfeld - wünschenswert in einer Unternehmensberatung
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten in Kombination mit unternehmerischem und umsetzungsorientiertem Denken und Handeln
- Ausgeprägte Fähigkeit, adressatengerechte und entscheidungsrelevante Unterlagen auf Management- und Verwaltungsratsebene professionell aufzubereiten und zu präsentieren
- Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren und zu präsentieren
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse insbesondere in PowerPoint, Excel und Word
- Deutsch (B2)
- Französisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Robin Maurer
Leiter Recruiting
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