Die SOLIDA ist ein modernes, digital orientiertes Unternehmen, das eine Kultur pflegt, in der Mitarbeitende geschätzt werden und eine positive Arbeitsatmosphäre zum Alltag gehört. Aktuell beschäftigt die SOLIDA über 70 Mitarbeitende in den Bereichen Leistungsmanagement Unfall, Vertrieb, Administration, Finanzen, Personal und Informatik.
Werde Teil unseres Erfolgs. Gestalte mit uns die Unfallversicherung von morgen!
Du kennst die Unfallversicherung nach UVG aus der Praxis, hast bereits Führungserfahrung gesammelt und möchtest deine Fachkenntnisse und Führungskompetenzen in einem wachsenden Unternehmen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Teamleiter/in Leistungen übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines engagierten Teams im Normalsegment. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine professionelle und kundenorientierte Schadenbearbeitung sicher und entwickelst bestehende Prozesse und Arbeitsabläufe weiter.
Deine Mission
- Du führst dein Team im Bereich Leistungsmanagement Unfall fachlich und personell und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du stellst eine qualitativ hochwertige und rechtskonforme Bearbeitung der UVG-Schadenfälle sicher.
- Du unterstützt dein Team bei komplexeren Fragestellungen, führst Fallbesprechungen und stellst die Qualität der Schadenkorrespondenz sicher (z. B. formlose Ablehnungen und Verfügungen).
- Du sorgst für effiziente Abläufe, triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du bringst eigene Ideen ein, optimierst Arbeitsabläufe und gestaltest die digitale Weiterentwicklung aktiv mit.
Das bringst du mit
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Schadenfällen nach UVG – diese Fachkenntnisse setzen wir voraus.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Mitarbeitenden.
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und der Prozesse in der UVG-Schadenbearbeitung.
- Du bist eine empathische, entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende fördert und auch in schwierigen Situationen souverän handelt.
- Du denkst vernetzt, arbeitest strukturiert und handelst lösungsorientiert und kostenbewusst.
- Du kommunizierst offen und auf Augenhöhe, bist konfliktfähig und setzt Entscheidungen konsequent um.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Darauf kannst du dich freuen
- Ein Arbeitgeber, der auf Augenhöhe führt und Innovation fördert.
- Hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität – im Büro oder im Homeoffice.
- Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven und Raum für deine Ideen.
- Attraktive Benefits, faire Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Sechs Wochen Ferien als Mitglied des Kaders.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am besten online und mit einem kurzen Statement, weshalb du fachlich und persönlich zu uns passt.
Hinweis: Mit der Sichtung der Bewerbungen starten wir ab Montag, 19. Oktober 2026.