DR Swiss AG | Deutsche Rück Gruppe | Zürich (Hybrid, 80–100%)
Wir sind die DR Swiss AG, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe und verlässlicher Partner für ausgewählte europäische und internationale Märkte. Seit rund 25 Jahren bieten wir unseren Kunden nachhaltigen und partnerschaftlichen Non-Life-Rückversicherungsschutz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Pricing Aktuar (P&C) Rückversicherung (Mensch*)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Nicht-Leben-Marktgeschäfts der DR Swiss durch umfassende aktuarielle Analysen von RV-Verträgen, Kundenbeziehungen und Märkten.
- Insbesondere Pricing von Rückversicherungsverträgen und Unterstützung des Markt-Underwritings bei Zeichnungsentscheiden.
- Fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung von aktuariellen Modellen und Pricing-Tools.
- Teilnahme an fachlichem Austausch mit Brokern und Kunden im Rahmen von Erneuerungsvorbereitungen und Vertragsverhandlungen.
- Engagement in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Deutschen Rück Gruppe.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik oder einem vergleichbarenStudiengang.
- Aktuarielle Zusatzqualifikation (SAV, DAV o.ä. von Vorteil).Erfahrung im Pricing in der Property und Casualty Rückversicherung.
- Idealerweise Programmierkenntnisse (z. B. Python, R oder vergleichbar) sowie SQL-Kenntnisse; Bereitschaft, Software-Tools selbstständig zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft sich fundiert in neue Themen einzuarbeiten.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamorientierung, Kundenorientiertes Denken und Handeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Mehr Freiraum im Arbeitsalltag
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Mindestens 25 Ferientage (ab 30 Jahren 27, ab 40 Jahren 30 Tage)
Gesundheit & Vorsorge
Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen
Zusätzliche Leistungen
Lunch Checks als VerpflegungsbeitragUnterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität
Entwicklung mit Perspektive
Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen
Unbefristete AnstellungPensum: 80 - 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich,
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.