Für den LANDI Laden in Rothenburg suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit.
Ladenleitung 100% (m/w/d)
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Gesamtverantwortung für die personelle und organisatorische Führung des Ladens
- Einsatzplanung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Kompetente Beratung und freundliche Betreuung unserer Kundschaft sowie Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, sowie relevanten Kennzahlen
- Planung und Bewirtschaftung des Warensortiments sowie Sicherstellung einer attraktiven und verkaufsfördernden Warenpräsentation
- Überwachung der Warenverfügbarkeit, Lagerbewirtschaftung und Bestellprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Selbstständige Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben, inklusive Kassenabrechnungen, Inventuren
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Grundausbildung Detailhandel mit EFZ zwingend idealerweise im Bereich Lebensmittel, Agrar oder Do-it-yourself
- Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel
- Erfahrung in der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Verkauf
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Einsätzen während der üblichen Detailhandelszeiten
- Motivierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
LANDI Sempach-Emmen
100-100%
Position
Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess / personal@landisempach-emmen.ch
Beatrice Boshtraj-Lötscher
HR-Fachfrau / Personalverantwortliche
+41 58 434 20 95
Fragen zur Stelle
Bruno Huwiler
Leiter Detailhandel / GL
079 222 87 37
Entdecken Sie Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Für ein noch besseres Kennenlernen möchten wir Sie gerne zu einem oder zwei Probetagen einladen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Sempach-Emmen ist ein regionales Unternehmen mit über 130 Mitarbeitern und Verkaufsstellen in Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen und Hildisrieden.