Psychoonkologin/Psychoonkologen (a)
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Die Psychoonkologie begleitet Menschen mit einer Krebserkrankung und ihre Angehörigen auf dem Weg durch Diagnose, Behandlung und Nachsorge. Wir unterstützen bei der Bewältigung von Ängsten, Belastungen und Krisen, beraten Angehörige sowie die behandelnden Teams und tragen mit einer fundierten psychoonkologischen Einschätzung dazu bei, dass die Betroffenen rechtzeitig die passende Unterstützung erhalten. Wer in diesem Bereich arbeitet, übernimmt eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von Onkologie, Psychiatrie und Psychotherapie.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Was dich erwartet:
Eine Krebserkrankung betrifft nie nur den Körper – sie fordert auch emotional und seelisch. In dieser anspruchsvollen Lebensphase suchen viele Menschen Orientierung, Halt und Vertrauen. Genau hier setzt deine Arbeit an:
- Du begleitest Patient:innen und ihre Angehörigen auf ihrem oft herausfordernden Weg – einfühlsam, präsent und kompetent
- Du führst selbständig die psychoonkologische Sprechstunde im ambulanten Bereich
- Du betreust stationäre Patient:innen auf der Onkologie und Palliativstation im Konsiliardienst
- Du bist regelmässig auch am Standort Langnau im Einsatz und sicherst so die psychoonkologische Betreuung im ganzen Einzugsgebiet
- Du arbeitest eng mit einem engagierten, interprofessionellen Team zusammen
- Deine Arbeit ist geprägt von Nähe, Professionalität und einem tiefen Verständnis für das, was Menschen in Krisensituationen brauchen
Was du mitbringst:
- Einen Fachtitel als eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in oder fortgeschritten in der Weiterbildung
- Idealerweise eine Weiterbildung in Psychoonkologie und Erfahrung im onkologischen Umfeld
- Empathie, Belastbarkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren – und zugleich stabil und verlässlich für Patient:innen und Team da zu sein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Beruf und FamilieMutterschaftsurlaub:
Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
Vaterschaftsurlaub:
Mit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit:
Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
FerienSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAVUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
KITAFlexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
KulinarischesUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich MittendrinUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
ParkierenMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
RabatteAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Claudine Krou?el, Chefpsychologin, erteilt dir gerne Auskunft zur Stelle unter der Telefonnummer 034 421 27 05.
Hast du allgemeine Fragen? Dann darfst du dich gerne telefonisch ans HRM unter 034 421 18 88 wenden.
Kontakt
Nathalie Ansorge-Rebora
HRM
Adresse
Spital Emmental AG
HRM
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!